Modul 4 - Genomförande & Förändring 26 maj 2027
Block 1 — Mod och genomförandets logik
Vad genomförande faktiskt kräver av ledaren
Efter blocket: Du kan formulera vad som skiljer en ledningsgrupp som vet från en som gör.
Block 2 — Beslutskraft under osäkerhet
Välgrundade beslut med ofullständig information
Efter blocket: Du kan strukturera ett skarpt beslut och ta ansvar för utfallet.
Block 3 — Förändringsledarskap och motstånd
Den mänskliga dynamiken i organisatorisk förändring
Efter blocket: Du känner igen motståndets former och vet vilka som kräver vilket svar.
Block 4 — Uthållighet och ledarskapsförnyelse
Att hålla riktningen under utdragna processer
Efter blocket: Du kan identifiera dina egna läckagesignaler innan de syns i resultatet.
Möt dina kursledare – där erfarenhet möter inspiration
Bakom utbildningen står erfarna ledare som brinner för att utveckla människor och organisationer.De kombinerar aktuell forskning med många års erfarenhet från verkliga ledningsgrupper – och skapar en lärandeupplevelse som både inspirerar och utmanar.









