Modul 2 - Affär och resultat 3 mars 2027

Block 1 — Intraprenörskap

Förnyelse som ledningsgruppens ansvar

Efter blocket: Du förstår varför intern förnyelse inte kan delegeras och vad som krävs för att den ska överleva vardagen.

Block 2 — Affärsmannaskap och ekonomi

Finansiella rapporter, nyckeltal och nyckeltalskortet

Efter blocket: Du kan läsa bolagets finansiella hälsa och ställa frågor som får affärsdialogen att bita.

Block 3 — Operativ styrning

Roller, mandat och uppföljning — OKR och RACI

Efter blocket: Du känner igen när ett problem i själva verket är ett styrningsproblem i förklädnad.

Block 4 — Transformativa mål

Från intention till leverans — Strategy Execution Canvas

Efter blocket: Du kan diagnostisera var ett stort initiativ tappar kraft och vad som återstartar det.

‍

03 Mar 27

Du är redan registrerad för evenemanget

Ledare

Möt dina kursledare – där erfarenhet möter inspiration

Bakom utbildningen står erfarna ledare som brinner för att utveckla människor och organisationer.De kombinerar aktuell forskning med många års erfarenhet från verkliga ledningsgrupper – och skapar en lärandeupplevelse som både inspirerar och utmanar.

Anne Wolf

Partner

Martin Uudelepp

Partner

Andreas Ferm

Partner

Aktuellt

Nyheter & insikter

Här samlar vi allt som händer i Ledningsgruppsakademin: nyheter om kommande event och utbildningar, nya artiklar och spaningar, uppdateringar i kunskapsbanken samt interna nyheter. Följ sidan för senaste nytt och praktiska verktyg för ledningsgruppsarbetet

9/23/26

Delegera inte ledningsgruppens ledarskap till AI

Hur påverkar AI:s intåg ledningsgruppen?

Blogg

3/28/26

Framtidssäkrat ledarskap i AI-eran

Ett ledningsgruppsperspektiv för 2026 och framåt

Nyhet

1/30/26

Lyckat lanseringsevent och nätverksträff den 29 januari!

Tack för allt engagemang, glädje och erfarenhetsutbyte!

Blogg

12/19/25

Bättre beslut snabbare. När “vi” ersätter “jag”

Varför ledningsgruppen är avgörande för framgång, och varför “vi” slår “jag” när det verkligen gäller.

Blogg

11/3/25

När strategin blir för komplex för att ta till handling

I Ledningsgruppsakademin tar vi utgångspunkt i Martin Skölds ”Mästarklass” och låter hans konkreta och praktiska filosofi genomsyra våra program.

Blogg

11/1/25

Se människan – ledarskapets mänskliga manifest i en digital tid

Blogg

10/31/25

Ledningsgruppen – Företagets kompass

Att leda ett företag handlar om att bygga en stabil och strategisk grund för framtiden. I centrum för detta arbete står ledningsgruppen med uppdraget att staka ut kursen för resten av organisationen. Ledningsgruppsakademins Kompass är ett stöd i detta komplexa uppdrag.

Blogg

10/28/25

Att leda när du inte tydligt kan se farleden…

I en tid där förändringstakten är snabb, osäkerheten hög och framtiden svåratt förutse, ställs ledarskapet inför nya krav. En artikel från Fast Companylyfter fram att den traditionella ledarskapsmodellen — att förutsäga, planeraoch sedan agera — inte längre räcker till.

Blogg

10/21/25

När alla i rummet tänker likadant – dags att bli orolig

I framtidens organisationer är förmågan att hantera och värdesätta olikheter en strategisk superkraft. Vi måste ha ledningsgrupper som tänker bredare, agerar klokare och leder modigare.

Lär mer av våra nyheter